성실함과 책임감을 바탕으로
한국표면처리(주)의 미래를 함께 만들어갈 인재를 기다립니다.
한국표면처리(주)의 미래를 함께 만들어갈 인재를 기다립니다.
한국표면처리(주)의 인재상 기준으로 차별화된 채용 프로그램 및 기준에 의해 우수 인재를 선발합니다.
신입사원 공개 채용은 아래와 같이 진행됩니다. 다만 지원 부서 및 모집 분야에 따라 세부적인 전형 절차와 방법이 달라질 수 있으므로 정확한 내용은 개별 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
신입사원 공개 채용은 아래와 같이 진행됩니다. 다만 지원 부서 및 모집 분야에 따라 세부적인 전형 절차와 방법이 달라질 수 있으므로 정확한 내용은 개별 채용 공고를 통해 확인하시기 바랍니다.
STEP 1
서류전형
STEP 2
면접전형
STEP 3
채용검진
STEP 4
최종합격
서류전형
입사지원서를 통해 여러분들의 한국표면처리(주)에 대한 관심과 직무수행 역량을 확인하고자 합니다.
면접전형
면접은 지원자와의 직접 대면을 통해 지원서 상에 작성한 내용을 확인하고 지원자가 갖추고 있는 기본 역량
및 자질을 확인하고자 하는 과정입니다. 또한 동시에 여러분들도 회사에 직접 와서 인사담당자 및 면접위원들을
만나보고 회사에 대해 이해할 수 있는 자리입니다. 면접 과정을 통해 많은 것을 얻으셨으면 좋겠습니다.
채용검진
사회인으로서의 첫 발을 내딛는 것도 중요하지만, 혹시 모를 몸의 이상으로 가장 중요한 건강을 잃어서는 안되겠죠?
건강검진은 건강한 몸과 마음으로 회사생활을 시작할 수 있는지를 판단해 볼 수 있는 시간입니다.
최종합격
